本文へ
無料診断

HACKING CASE ・ 調査完了 ・ 2026年6月5日の公式発表時点

root@se-curity:~/hacking$ cat ./jirei/en-japan.md

エンの不正アクセス(2026年6月公表)

エン株式会社 ・ 転職・求人サービス

転職サイト「ミドルの転職」にリスト型攻撃。2,503件の不正ログインで会員情報ページが見られた可能性

  • リスト型攻撃
  • 不正ログイン
  • 会員情報の閲覧
  • 2,503件不正ログインの総数
  • 8日間不正ログインが確認された期間(5月26日〜6月2日)
01
CHECK FIRST

まず、ここだけ確認

使っていた人が、いますぐやること

  1. 1
    ミドルの転職の会員

    次に使うとき、パスワードを新しく設定する

  2. 2
    同じパスワードをほかでも使っている人

    ほかのサービスのパスワードも、別々のものに変える

被害にあっているときの手順を見る →
漏れた可能性がある情報

会員情報ページへのログイン総数2,503件

含まれていないもの

履歴書などの改ざん、企業側の管理画面への不正ログイン、ほかのサービスでの同じ被害は確認されていない

いまの状況(調査完了)

攻撃元のIPアドレスを遮断。全会員のパスワードをリセット。警察と個人情報保護委員会に報告

02
HOW THEY WERE HACKED

どんなハッキングをされた?

ひとことで

2026年6月5日、エンは、転職情報サービス「ミドルの転職」で不正ログインがあったと発表しました。5月26日から6月2日まで、ほかで盗まれたとみられるメールアドレスとパスワードを使ったリスト型攻撃が行われ、ログインは合わせて2,503件でした。エンの中からIDやパスワードが漏れた事実は確認されていないとしています。対象の会員だけでなく、全会員のパスワードをリセットしました。

1
エン ・ ミドルの転職盗まれたIDとパスワードを使ったリスト型攻撃
リスト型攻撃とは →
  1. STEP 1よそで盗まれたIDを入手

    第三者が、ほかで手に入れたとみられるメールアドレスとパスワードを用意した

  2. STEP 2まとめてログイン

    5月26日から6月2日まで、リストのように次々ログインを試した

  3. STEP 3会員ページを閲覧

    2,503件のログインで、会員情報ページにアクセスされた可能性がある

くわしい内容を見る ↓
03
DETAILS

くわしい内容

1
エン

ミドルの転職

手口よそで盗まれたとみられるIDとパスワードの組み合わせを使って、ログインを次々に試す「リスト型攻撃」でした。エンはパスワードをハッシュ化(元に戻せない形)して管理しており、社内からIDやパスワードが漏れた事実は確認されていません。

侵入
2026年5月26日〜6月2日に不正ログイン
発覚
6月2日。Webサーバーで不正なログインを検知
公表
6月5日
影響の範囲
会員情報ページへのログイン総数2,503件
含まれないもの
履歴書などの改ざん、企業側の管理画面への不正ログイン、ほかのサービスでの同じ被害は確認されていない
いまの状況
攻撃元のIPアドレスを遮断。全会員のパスワードをリセット。警察と個人情報保護委員会に報告
04
TIMELINE

時系列

  1. ミドルの転職

    不正ログインが始まる(後の調査で判明)

  2. ミドルの転職

    不正ログインを検知し、攻撃元の通信を遮断

  3. ミドルの転職

    公表し、利用者向けの相談窓口を設ける

05
RESPONSE

会社の対応と補償

通信の遮断

不正ログインを試していた送信元のIPアドレスからの通信を止めた

パスワードのリセット

対象の会員と、それ以外の会員のパスワードもリセットし、メールで知らせた

報告

所轄の警察署と個人情報保護委員会に報告した

相談窓口

6月5日に利用者向けの窓口(info@mid-tenshoku.com)を設けた

06
PROTECT YOUR COMPANY

同じことを自社で防ぐには

自社のセキュリティレベルを無料で診断する(18問・3分)
08
SOURCES

出典

  1. エン「『ミドルの転職』への不正アクセス発生に関するお詫びとご報告」(2026年6月5日)

このページは、会社の公式発表と適時開示だけをもとに作っています(2026年6月5日の公式発表時点、2026年11月4日更新)。被害を受けた会社を責めるものではありません。誤りに気づいたらお問い合わせからお知らせください。

← ハッキング事例図鑑の一覧へ

何から始めればいいか分からないときは

ボタンを押すだけ、URLを貼るだけの無料診断

無料診断を見る →